Infortuni sul lavoro: l’imprevedibilità non esclude la responsabilità del datore di lavoro
L’imprevedibilità del comportamento dell’infortunato non esclude la responsabilità del datore di lavoro. Un argomento che si ripropone sovente all’attenzione dei giudici penali è quello della valenza esimente del comportamento imprudente del lavoratore infortunato. Le difese degli imputati, spesso i datori di lavoro o i dirigenti, sostengono che la condotta imprudente del lavoratore costituirebbe la causa […]
Usura bancaria. Novità dalle Sezioni Unite Civili sulla rilevanza della CMS nel calcolo del TEG
A distanza di quasi nove anni dall’entrata in vigore della legge n. 2 del 2009 che ha modificato, tra le altre cose, il regime della commissione di massimo scoperto (ora chiamata commissione per la messa a disposizione dei fondi), con la sentenza n. 16303 del 20 giugno 2018 le Sezioni Unite civili della Cassazione intervengono […]
